ບໍລິສັດກ່າວວ່າ "ວິທີການໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃນບັນດາຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານ ທຳ ແລະການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານຈາກນາຍຈ້າງ ກຳ ລັງມີການປ່ຽນແປງໃນປະຈຸບັນ." ເນື່ອງຈາກໂລກລະບາດແຜ່ລະບາດ, ຜູ້ສະ ໝັກ ນັບມື້ນັບຫຼາຍແມ່ນສຸມໃສ່ຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງແລະຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືຂອງນາຍຈ້າງ, ແທນທີ່ຈະແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເຕີບໂຕຂອງການເຮັດວຽກທີ່ໄວ. ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ໂດຍຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງທຸລະກິດແລະມະຫາວິທະຍາໄລ, ການຂາດແຄນບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນຂົງເຂດກະສິ ກຳ ໂດຍທົ່ວໄປແລະການປ້ອງກັນພືດໂດຍສະເພາະແມ່ນຄ່ອຍໆຖືກເອົາຊະນະ, ແລະການຕໍ່ສູ້ທີ່ແທ້ຈິງ ກຳ ລັງເປີດເຜີຍລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ສຳ ລັບນັກຮຽນທີ່ຈົບດີທີ່ສຸດ. ໃນມື້ນີ້, ບໍລິສັດ "ສິງຫາ" ມີພະນັກງານປະມານ 4000 ຄົນ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຍ້ອນການຂະຫຍາຍທິດທາງກະສິ ກຳ ຂອງຕົນເອງໃນທ້າຍປີ 2021, ຈຳ ນວນພະນັກງານອາດຈະເພີ່ມຂື້ນເປັນ 4500 ພະນັກງານ.
ໃນເວລານີ້, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນຂອງບໍລິສັດ JSC "ສິງຫາ", ຈຳ ນວນພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດທັງ ໝົດ ຂອງບໍລິສັດແມ່ນປະມານ 4000 ຄົນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ປະມານ ໜຶ່ງ ສ່ວນສາມຂອງພວກເຂົາເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານເພື່ອຜະລິດຜະລິດຕະພັນປ້ອງກັນພືດໃນສາທາລະນະລັດ Chuvash, ສາທາລະນະລັດ Tatarstan ແລະ Republic of Belarus. ຈຳ ນວນພະນັກງານ ຈຳ ນວນດຽວກັນເຮັດວຽກຢູ່ວິສາຫະກິດ "Agroproject" - ທິດທາງພັດທະນາແບບກະສິ ກຳ ແບບເຄື່ອນໄຫວຂອງ "ເດືອນສິງຫາ". ຂົງເຂດທີ່ ສຳ ຄັນອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ - ການຕະຫຼາດ, ການຂາຍແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ສຳ ລັບການ ນຳ ໃຊ້ຜະລິດຕະພັນປ້ອງກັນພືດ - ຈ້າງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດປະມານ 20%. ປະສົບການການເຮັດວຽກໂດຍສະເລ່ຍຢູ່ວິສາຫະກິດຂອງ "ສິງຫາ" ແມ່ນ 10 ປີ.
“ ພວກເຮົາແມ່ນບໍລິສັດທີ່ຫລາກຫລາຍ. ວຽກງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນພົວພັນກັບກິດຈະ ກຳ ຄົ້ນຄ້ວາ - ກັບການພັດທະນາຢາ, ພວກເຮົາຍັງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຜະລິດ, ການຂົນສົ່ງ, ການຕະຫຼາດແລະການຂາຍ, ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຕໍ່ມາ, - ກ່າວໂດຍຜູ້ ອຳ ນວຍການ HR ຂອງບໍລິສັດ "ສິງຫາ" JSC Roza Sukhorukova. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນການເຊື່ອມໂຍງກັບການພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມງວດຂອງກະສິ ກຳ, ພວກເຮົາຈະມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂື້ນ ສຳ ລັບຊ່ຽວຊານດ້ານກະສິ ກຳ. ພວກເຮົາໄດ້ຜ່ານໄລຍະເວລາຂອງການແຜ່ລະບາດໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍຫຼືຫຼຸດລົງຂອງບຸກຄະລາກອນ, ສືບຕໍ່ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານແລະ ດຳ ເນີນການ ສຳ ພາດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ໃນມື້ນີ້, ໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ສະ ໝັກ, ຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືແລະຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານການເງິນໄດ້ກາຍເປັນຄຸນລັກສະນະທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດທີ່ວ່າຈ້າງ: ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບຢ່າງໄວວາຍ້ອນວ່າບຸລິມະສິດກໍ່ຍັງ ກຳ ລັງມົວໄປສູ່ພື້ນຖານ. "
ສຳ ລັບບໍລິສັດເຊັ່ນ: ເດືອນສິງຫາ, ມັນຍາກທີ່ຈະເວົ້າເກີນຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງການສຶກສາກ່ຽວກັບກະສິ ກຳ ທີ່ມີຄຸນນະພາບ. Agronomists ແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນບໍ່ພຽງແຕ່ໃນ Agroproject ເທົ່ານັ້ນ: ຕ້ອງມີການຝຶກອົບຮົມທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບນັກເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຊ່ວຍຊາວກະສິກອນໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ, ແລະຍັງມີຄວາມຕ້ອງການສູງ ສຳ ລັບຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍ. ລູກຄ້າໃນອຸດສະຫະ ກຳ ນີ້ຕ້ອງການຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ເຊັ່ນແພດການຢາ, ຜູ້ທີ່ສາມາດແນະ ນຳ“ ຢາ” ສຳ ລັບໂຮງງານຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະ, ຂະ ໜາດ ແລະແຜນການປ້ອງກັນພືດ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຫາຍາກແຕ່ລະຄົນ - ຕົວຢ່າງ, ໃນການພັດທະນາແລະສົ່ງເສີມສາຍຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດ - ໃນທາງປະຕິບັດບໍ່ມີຢູ່ໃນຮູບແບບ ສຳ ເລັດຮູບໃນຕະຫຼາດແຮງງານ. ເພື່ອໃຫ້ສາມາດວິເຄາະຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຊາວກະສິກອນແລະໃນເວລາດຽວກັນເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈວ່າມີຢາຫຍັງທີ່ຕ້ອງການ, ພະນັກງານດັ່ງກ່າວຍັງຕ້ອງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປ້ອງກັນພືດ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນຍັງມີຄວາມຮູ້ດ້ານການຕະຫຼາດ.
ໃນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຂະບວນການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ, "ເດືອນສິງຫາ" ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການໂອນລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງຕົນເອງສູ່ເວທີ SAP ແລະປະຕິບັດລະບົບ SAP ERP ໃນພະແນກຕົ້ນຕໍ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສ້າງຕັ້ງທີມງານຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີເພີ່ມເຕີມເຊິ່ງສາມາດປະເມີນໄດ້ ຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດແລະປັບແຕ່ງລະບົບ ສຳ ລັບວຽກງານຂອງຕົນ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນ "ເດືອນສິງຫາ", ບາງຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາທີ່ປຶກສາ SAP ແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຫາຍາກ, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນມະຫາວິທະຍາໄລ, ແຕ່ດ້ວຍການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ແລະຂະ ໜາດ ກາງໄປສູ່ເວທີແຫ່ງນີ້, ປະຊາຊົນຄ່ອຍໆເຂົ້າມາໃນຂົງເຂດນີ້, ຮັບຮູ້ຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງມັນ.
“ ສິບປີທີ່ຜ່ານມາ, ຕະຫຼາດແຮງງານຂາດແຄນແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ, ມັນຍາກທີ່ຈະຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບວິຊາສະເພາະແຄບ. ໃນປັດຈຸບັນ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າການຂາດແຄນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, - ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບ Roza Sukhorukova. - ສຳ ລັບນັກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລກະສິ ກຳ, ລະດັບການຝຶກອົບຮົມຂອງພວກເຂົາໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຜິດຫວັງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ຈົນຮອດບໍ່ດົນມານີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນ XNUMX-XNUMX ປີທີ່ຜ່ານມາ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນທ່າອ່ຽງໄປສູ່ການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ. ແລະການຕັດສິນໂດຍກະຊວງກະສິ ກຳ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຈັດຂື້ນໃນບໍ່ດົນມານີ້ຢູ່ສະຖາບັນການກະເສດແຫ່ງລັດຂອງລັດເຊຍ - ມອດໂກທີ່ມີຊື່ວ່າ K.A. Timiryazev ແລະໃນນັ້ນພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຊື້ອເຊີນນັກຮຽນທຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມ, ສະພາບການແມ່ນດີຂື້ນກວ່າເກົ່າ. "
ດັ່ງທີ່ Roza Sukhorukova ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ມື້ນີ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນບັນດາບໍລິສັດ ສຳ ລັບນັກຮຽນຈົບທີ່ເກັ່ງທີ່ສຸດ - ພວກເຂົາເກືອບບໍ່ມີໂອກາດທີ່ຈະຫວ່າງງານ. ທຸລະກິດຮ່ວມມືຢ່າງຈິງຈັງກັບມະຫາວິທະຍາໄລ: ໂຄງການຮ່ວມກັນຖືກພັດທະນາ, ການບັນຍາຍພາກປະຕິບັດໄດ້ຖືກມອບໃຫ້, ແລະການຝຶກງານແມ່ນໄດ້ສະ ເໜີ. ແມ່ນແທ້, ມີບັນຫາສະເພາະໃນມອດໂກ: ນັກສຶກສາດ້ານກະສິ ກຳ ມັກຈະບໍ່ຢາກກັບຄືນໄປເຂດຕ່າງໆ, ໂດຍສະ ເໜີ ໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ຮ່ວມມືກັບມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາມີບ່ອນຫວ່າງງານຢູ່ໃນນະຄອນຫຼວງ.
"ສິງຫາ" ມີຕົວຢ່າງຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືທີ່ຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຜົນປະໂຫຍດກັບມະຫາວິທະຍາໄລໃນພາກພື້ນ: ຕົວຢ່າງໃນໂຮງຮຽນກະສິ ກຳ ຂອງລັດ Kuzbass, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໃນວິທະຍາໄລ Altai, Omsk, Bashkir ແລະ Kazan State Agrarian, ບໍລິສັດໄດ້ອອກແບບແລະຕິດຕັ້ງຫ້ອງຮຽນທີ່ທັນສະ ໄໝ. ແລະຫ້ອງທົດລອງ ສຳ ລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຝຶກອົບຮົມໃນຂະ ແໜງ ປ້ອງກັນພືດ. ຫຼັກສູດການບັນຍາຍແມ່ນ ກຳ ລັງພັດທະນາ ສຳ ລັບມະຫາວິທະຍາໄລ, ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແລະຝຶກຫັດຕົວຈິງບົນພື້ນຖານຂອງພະແນກຂອງບໍລິສັດ.
ການຮ່ວມມືແມ່ນ ກຳ ລັງພັດທະນາຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍສະເພາະໃນສາທາລະນະລັດຕາຕາຕາກາ, ບ່ອນທີ່ມີສ່ວນແບ່ງທີ່ ສຳ ຄັນຂອງກະສິ ກຳ ທິດທາງກະສິ ກຳ ທີ່ເປັນສັນຍາ ສຳ ລັບບໍລິສັດ "ສິງຫາ" ແມ່ນເຂັ້ມຂຸ້ນ. ນັກສຶກສາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Kazan State Agrarian ໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນໃຫ້ໄປຝຶກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢູ່ທີ່ນິຄົມ Agroproject ໃນອານາເຂດຂອງສາທາລະນະລັດ - ບໍລິສັດຈັດການ August-Agro ແລະມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ເຊັນສັນຍາທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. ໃນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການພັດທະນາທິດທາງດັ່ງກ່າວເປັນການປູກຝັງນົມ, ນັກຮຽນຂອງໂຮງ ໝໍ ສັດຕະວະແພດແຫ່ງລັດ Kazan ກໍ່ຖືກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງ.
"ສິງຫາ" ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການລິເລີ່ມດ້ານການສຶກສາອີກຄັ້ງ ໜຶ່ງ ໃນສາທາລະນະລັດຕາຕາຕາກາຕາ: ບໍລິສັດມີແຜນທີ່ຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂຄງການທົດລອງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Kazan State Agrarian ເພື່ອເປີດຫລັກສູດການກະເສດວິຊາສະເພາະບົນພື້ນຖານໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ. ການຮຽນໃນຊັ້ນຮຽນດັ່ງກ່າວຄວນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຊີ້ ນຳ ວິຊາຊີບຕົ້ນໆຂອງເດັກນ້ອຍນັກຮຽນໃນຂົງເຂດກະເສດສາດ, ການ ດຳ ເນີນງານຂອງເຄື່ອງຈັກກະສິ ກຳ, ແລະເສດຖະກິດ. "ເດືອນສິງຫາ" ຈະຊ່ວຍໃຫ້ການປະກອບເອກະສານຮຽນໃນສູນການສຶກສາຂອງເມືອງ Muslyumovsky ຂອງສາທາລະນະລັດ. ໜຶ່ງ ໃນກະສິ ກຳ ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ "Agroproject" ແມ່ນອີງໃສ່ຂົງເຂດນີ້, ສະນັ້ນບັນຫາການສະ ໜອງ ວິສາຫະກິດໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈແລະມີການຝຶກອົບຮົມເປັນຢ່າງດີຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານຢູ່ທີ່ນີ້. ແລະຖ້າໂຄງການການສຶກສາປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ປະສົບການຂອງມັນຈະຖືກຂະຫຍາຍໄປສູ່ສະຖາບັນການສຶກສາອື່ນ.
ມັນຍັງຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າໃນປີ 2018 ການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ "ສິງຫາ" ໄດ້ຕັດສິນໃຈສ້າງສູນຄົ້ນຄ້ວາ (SIC) ໃນເມືອງວິທະຍາສາດ Chernogolovka, ພາກພື້ນມອດໂກ. ນອກ ເໜືອ ຈາກພາກສ່ວນບໍລິຫານຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ແລ້ວ, SIC ຈະມີສອງກຸ່ມ: ເຄມີແລະຊີວະພາບ. ສິ່ງ ທຳ ອິດແມ່ນມີຈຸດປະສົງເພື່ອການສັງເຄາະແລະການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຮັບສານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ການພັດທະນາຮູບແບບການກຽມຕົວ ໃໝ່, ການຂະຫຍາຍຂະບວນການການສັງເຄາະແລະການສ້າງແລະການຄົ້ນຄວ້າວິເຄາະທີ່ທັນສະ ໄໝ. ໃນຊີວະເຄມີ, ການກວດກາປະຖົມສານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະການກະກຽມ ສຳ ລັບກິດຈະ ກຳ ຊີວະພາບຈະຖືກ ດຳ ເນີນ. ແຕ່ການເວົ້າເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ ສຳ ລັບ SIC ຢ່າງຄົບຖ້ວນຈະບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ງ່າຍດາຍ.
ທ່ານ Lilia Nesterova, ຜູ້ອໍານວຍການ R&D ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍບໍລິສັດກ່າວວ່າ "ຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ວິທະຍາສາດແລະອຸດສາຫະກໍາໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ". - ເພື່ອແກ້ໄຂສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ຕ້ອງປັບປຸງການເຮັດວຽກຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານທັງ ໝົດ: ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ - ມະຫາວິທະຍາໄລ (ປະລິນຍາຕີ, ປະລິນຍາໂທ, ພິເສດ) - ການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະປັບປຸງມາດຕະຖານການສຶກສາ, ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການປ່ຽນແປງທາງດ້ານຈິດໃຈ, ແລະໄກຈາກຄວາມໂປດປານຂອງນັກຮຽນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສະເພາະ. ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ເປັນຜູ້ ນຳ ໃນການຜະລິດແລະ ຈຳ ໜ່າຍ ສານເຄມີປ້ອງກັນພືດໃນປະເທດຣັດເຊຍ, ຕ້ອງການຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ: ນັກເຄມີ, ນັກວິເຄາະ, ນັກຊີວະວິທະຍາຂອງໂປແກຼມຕ່າງໆ, ແລະດຽວນີ້ພວກມັນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງ SIC”.
ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໃນປີ 2019, ຊຸດການບັນຍາຍ“ ເຄມີສາດຂອງຢາຂ້າແມງໄມ້” ໄດ້ຖືກພັດທະນາ ສຳ ລັບນັກສຶກສາປີທີ 2020 ຂອງຄະນະວິຊາເຄມີສາດມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງລັດມອດໂກ. ໂດຍໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຄະນະບໍດີຂອງຄະນະວິຊາ, ລາວໄດ້ເຂົ້າໃນແຜນການສຶກສາແລະວິທີການ, ແລະຈາກເດືອນກຸມພາປີ XNUMX, ພະນັກງານຊັ້ນ ນຳ ຂອງ R&D Director of the "August" ໄດ້ເລີ່ມໃຫ້ການບັນຍາຍ. ໃນທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ, ນັກຮຽນໄດ້ຜ່ານການສອບເສັງທີ່ສອດຄ້ອງກັນ, ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບຫຼັກສູດ XNUMX ຄົນປະຈຸບັນ ກຳ ລັງເຮັດວຽກໃນ "ເດືອນສິງຫາ", ໂດຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຢ່າງ ສຳ ເລັດຜົນ.
"ຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາມີແຜນທີ່ຈະປັບປຸງການສິດສອນຂອງພວກເຮົາ, ເຜີຍແຜ່ປື້ມແບບຮຽນນ້ອຍໆມາຮອດປະຈຸບັນ (ນັກຮຽນກໍ່ພາດມັນ), ແລະຖ້າພວກເຮົາພິຈາລະນາປື້ມຄູ່ມືສຸດທ້າຍກ່ຽວກັບເຄມີສາດຂອງຢາຂ້າແມງໄມ້ໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ໃນຊຸມປີ 60 ແລະ 70 ຂອງສະຕະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ ຮູບລັກສະນະຂອງວັດສະດຸດັ່ງກ່າວແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຈິງ, - ບັນທຶກ Lilia Nesterova. - ນອກຈາກນີ້, ພວກເຮົາ ກຳ ລັງທົບທວນຮອບວຽນການບັນຍາຍ "ເຄມີສາດຂອງຢາຂ້າຫຍ້າ" ໂດຍ V.V. Zakharchenko, ຮອງສາດສະດາຈານຂອງພາກວິຊາເຄມີແລະເຕັກໂນໂລຢີການສັງເຄາະອິນຊີ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກສານເຄມີຂອງຣັດເຊຍຕັ້ງຊື່ ຖ. Mendeleev, ເຊິ່ງຈະເປັນການເພີ່ມເຕີມທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ການບັນຍາຍຂອງພວກເຮົາ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າພວກເຮົາຈະຮັບມືກັບການຮັບເອົາຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນວຽກງານສານເຄມີ ສຳ ລັບ SIC. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ - ວົງຈອນຂອງການບັນຍາຍ ສຳ ລັບນັກຊີວະວິທະຍາ! "